梅江镇深入学习贯彻全市干部大会精神，并提出五项措施，加强干部作风建设，确保全年各项工作目标任务的全面完成。
一是加强学习。组织镇、村干部开展多形式的培训教育，认真学习法律、经济、党务等方面的知识，不断提高群众工作、突发事件处理、发展经济等方面的能力和水平。
二是强化考核。加大对镇、村干部的考核力度，推行联村干部、村干部捆绑考核，切实增强镇、村干部的工作合力。把维稳、计生、党建、“两违”整治、新农村建设、“民意落实日”活动以及组织纪律等其他中心工作列入村主职干部的考核内容，并与年终报酬相挂钩，真正体现奖勤罚懒、奖优罚劣。
三是治庸治懒治散。加强镇干部动态管理，实行联村干部双向选择新机制，充分激发联村干部的工作热情和服务意识。对一些执行力不强、公信度不高、得过且过的干部，采取诫勉谈话、通报批评、停（免）职等组织措施。要认真受理群众举报，严肃查处一批反面典型，努力形成“庸者下、懒受罚”的工作氛围。
四是强化督查。进一步严肃工作、值班纪律，严格执行禁赌和上班时间中餐禁酒等有关规定，并定期或不定期地组织人员对执行情况开展督查。对所有重点工作的工作进展情况实行公示制，接受监督，并对进度缓慢、疏于管理监督的相关干部进行问责，进一步营造工作落实立说立行、完成任务提速增效的良好氛围。
五是加强村级班子建设。进一步深化行政村村务、财务、党务“三务公开”制度，进一步完善村级民主管理机制，推进村级民主进程和社会主义和谐新农村建设。以近期村书记、主任金华市委党校培训为契机，进一步增强村书记、主任的团结干事、致富为民意识。